无奋斗不青春——集团公司2020年度入职大学生实训总结暨优秀员工表彰大会召开

分类：集团新闻
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发布时间：2020-09-29
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【概要描述】威建集团2020年度入职大学生实训总结暨优秀员工表彰大会于9月28日下午2:00在集团公司五楼礼堂举行。集团公司党委书记、董事长李刚，集团公司总经理林宁，集团公司党委副书记、工会主席许进科出席会议。2020年入职大学生、2017-2019年度优秀指导老师、2017-2019年度最具成长潜力员工、第三届杰出（优秀）青年岗位能手及员工代表参加大会。

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无奋斗不青春——集团公司2020年度入职大学生实训总结暨优秀员工表彰大会召开

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威建集团2020年度入职大学生实训总结暨优秀员工表彰大会于9月28日下午2:00在集团公司五楼礼堂举行。集团公司党委书记、董事长李刚，集团公司总经理林宁，集团公司党委副书记、工会主席许进科出席会议。2020年入职大学生、2017-2019年度优秀指导老师、2017-2019年度最具成长潜力员工、第三届杰出（优秀）青年岗位能手及员工代表参加大会。

第一个关键词：转变

一是要有底线意识。其中最重要的一项就是遵守法律，守法是公民基本的责任。同时，大家要树立正确的价值观、人生观。在公司内部，我们是公司的一员，要恪尽职守，致力公司的发展；在社会上，我们每个人都代表着威建集团，要谨言慎行，维护公司的形象。

二是要有团队意识。在注重自身发展的同时，要从大局出发，在工作中团结一致，有效配合，在思想上要不断强化团队意识，不断提高团队的凝聚力和战斗力，以团队的成功为荣，以团队的成功体现个人的价值，以团队的成功实现自我的理想。

三是要有认同意识。同心同德，才能同频同步。只有大家都高度认同公司的文化、践行公司的文化，并发展公司的文化，我们这个企业才能真正循序渐进，不停地往前发展，我们个人才能享受到企业发展的红利，不断地成长进步。

第二个关键词：坚持

一是坚持选择。建筑业给人第一印象就是辛苦，每天和钢筋水泥打交道，非常枯燥，非常劳累，甚至非常寂寞。既然心中有对它的爱，就要接受它的苦，要学会苦中作乐，要相信苦尽甘来。世上没有白吃的苦，也没有白流的汗。咱们公司的很多骨干，都是从施工一线摸爬滚打，一步步成长起来的。因此，希望大家以他们为榜样，端正职业态度，敢于吃苦，肯于吃苦，把吃苦当成一种对毅力的历练，把吃苦当成一种对能力的提升，我相信大家的职业诉求都会顺利实现。

二是坚持目标。不想当将军的士兵不是好士兵。我相信大家入职的时候，都曾经对自己的未来有过梦想，有过憧憬，有梦想还不够，还需要有一个明确的职业规划，并按照自己的预定目标目标坚持不懈地努力。威建集团有广阔的人才成长平台，有全面的人才管理机制，再加上大家的努力，我相信，大家的职业理想都可以实现。

三是坚持学习。当前，建筑业正处于转型升级的关键时期，新理念、新体系、新技术层出不穷，信息化、智能化正在改变着传统建筑业的发展方式。我们年青人一定要发挥朝气蓬勃，精力充沛，时间充裕的优势，坚持学习，勤于动手，勤于动脑，不会的多学，不懂的多问，并且要敢于打破循规蹈矩的老规矩，老做法，勇于创新，勇于挑战，勇于争先，展现年青人的激情与活力，为威建集团的发展注入新的能量。

第三个关键词：担当

一是承担责任。公司把这份责任交给你，有成绩了跑在前面，有问题了躲在后面，这是责任感缺失的表现，一个没有责任意识的员工，永远不会得到公司的认可。一个岗位，代表了一份责任，有多少担当，有多大胸怀，决定着将来你能取得多大的成就。

二是承受压力。公司有的管理人员，甚至项目经理，很敬业，也很负责，但是心理上、生理上都没做好准备，承受不了项目带来的巨大压力，导致工作出现问题。因此，大家要有充分的思想准备，学习具备足够的抗压能力，历练平和的心态，只有这样才能战胜一切困难。

三是抵御诱惑。大家即将正式入职，经过努力，将来可能走上更加重要的工作岗位。每个人手里或多或少都会有一定的权力，在行使权力的过程中都会有这样那样的诱惑，公司很多反面的案例告诉我们，作为威建有担当的一名员工，守规矩是最基本的要求，希望大家都要提高认识，坚决杜绝违规违纪。

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