公司介绍
威海建设集团股份有限公司是具有房屋建筑施工总承包特级资质的大型企业集团，作为威海地区最具实力的建筑业企业，公司年施工面积超过2000万平方米，企业年产值超过130亿元，年缴纳税金超过3亿元，先后获评全国五一劳动奖状、全国重合同守信用企业、全国优秀施工企业等荣誉称号。为满足公司业务发展的需求，加强人才队伍建设，拟招聘以下岗位人员。
招聘岗位
工程师
专业要求：土木工程、安装工程等建筑相关专业；
年龄要求：35周岁以下；
学历要求：本科及以上；
工作履历要求：从事建筑施工现场技术管理工作4年以上，熟悉技术管理标准、相关规范图集和技术管理相关资料，具有编制施工方案、图纸会审、技术交底的能力，具有优化施工和指导现场施工的经验和能力，能熟练运用Autocad、office等相关软件，能够运用BIM工具进行建模。
技术员
专业要求：土木工程、安装工程等建筑相关专业；
年龄要求：30周岁以下；
学历要求：本科及以上；
工作履历要求：从事建筑施工现场技术管理工作2年以上，能熟练操作GPS、经纬仪等仪器，基本掌握技术管理标准和相关规范图集，熟悉技术管理相关资料，具有编制施工技术交底和总结分析问题的工作经验和能力，能熟练操作Autocad、office等相关软件。
安全员
招聘人数：10—15人；
专业要求：安全工程、土木工程、电气工程、机械工程或建筑相关专业；
年龄要求：35周岁以下；
学历要求：专科及以上（条件优异者可适当放宽）；
工作履历要求：从事建筑施工安全管理相关工作2年以上，熟悉施工现场安全管理工作，熟悉安全资料的整理，熟练地掌握现行的安全、环境管理法律、法规、标准，具备一定的安全生产管理经验和应急应变能力，有一定的组织、协调能力。
质检员
专业要求：土木工程、安装工程等建筑相关专业；
年龄要求：35周岁以下；
学历要求：专科及以上；
工作履历要求：从事建筑施工现场质量管理工作3年以上，基本掌握质量管理标准和相关验收规范标准，熟悉相关工艺重点和工艺流程，能熟练质量资料的整理，具有识别问题、分析问题、解决问题的工作经验和能力。
年龄要求：35周岁以下；
岗位要求：建筑设计公司3年以上工作经验，有装配式构件拆分工作经验优先。熟练操作相关设计软件，熟悉建筑结构专业基本规范。
薪资福利体系
1、岗位工资+加班工资+效能补贴+绩效奖金；
2、节日福利等。
关于内部竞聘
为优化人力资源结构，促进公司人才内部科学有序流动，集团公司内部职工满足以下条件也可报名竞聘上述岗位：
1、工程任务完成后短时间内无后续工作任务的富余待岗员工；
2、原工作岗位工作任务已经完成或交接完毕，不得因为岗位变动影响原单位正常工作；
3、服从集团公司统一调配安排岗位。
录用程序
1、根据岗位要求投递个人简历（内部员工需附个人工作业绩简述）；
2、集团人力资源部资格审核；
3、人力资源部组织相关部门对竞聘人员进行统一面试或笔试；
4、确定录用并安排相应岗位。
联系方式
投递邮箱：wh5275956@163.com
联系电话：0631-5275956；18463139104
联 系 人：张先生
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地址：山东省威海市环翠区昆明路13号 电话：0631-5224880 传真：0631-5233334 邮编：264200 邮箱：wjjt@whbuilding.com
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